Ho lavorato con i criminali in un ambiente terapeutico. La mia esperienza con i criminali è che per la maggior parte sono bravi ragazzi, ma a causa della loro educazione ho delle false idee su ciò che la vita tratta e perché i modelli di ruolo poveri possono essere traballanti.

Ecco come un uomo ha superato il suo record:

“It is extra difficult for me to find a respectable job because I need to be home certain hours to get my 5 year old on the school bus, which limits what shifts I can accept. Even worse than that, I am a convicted felon who was incarcerated for four and a half years. Even though I’ve done my time, it is hard to get employers to look past the criminal history.

In order to overcome this, I applied to multiple temporary job services. What proved even more effective was creating a professional resume and uploading it to job search websites. It was viewed and sent to multiple employers. Once I got an interview, I made sure to bring up my criminal record and incarceration. I put it in a positive light by saying years ago I made multiple mistakes and was incarcerated, but while I was there I knew it wasn’t who I was or who I wanted to be. I went on to complete college courses, graduate multiple programs and maintain full time employment. I also told them I don’t see my record as a handicap, but as a reason to work harder than the next guy. This showed them that I take responsibility for what I’ve done and also that I’m open about it. I wasn’t hiding it and showed them I’m ready to change.

So even though I have this criminal record with seven felonies and prison time, I landed a union forklift/misc. work type of job paying over $13.50 an hour just to start, not to mention the great benefits. I hope my story can help someone looking for work not only find a job, but a job they enjoy.” Tips for felons

Quando avevo i miei affari, ho avuto occasione di assumere criminali tre volte separate. Ognuno di loro mi ha bruciato, così ho deciso di non assumerne mai un altro. La decisione era di tenere a galla la mia attività, non punire nessuno. Non essere uno di quei ragazzi.

1. Uno sembrava funzionare fino a quando il suo ufficiale di libertà vigilata non lo fece uscire dal lavoro a metà giornata e lo trasferì altrove. Non ho nessuna spiegazione. Solo un cliente arrabbiato e un buco nel mio programma. Non sono sicuro che questa non sia stata una bugia conveniente per permettergli di trasferirsi in un'altra città senza farmi arrabbiare.
2. Il secondo mi ha strappato alla grande, ha usato il mio camion per commissioni personali quando avrebbe dovuto lavorare, ha rubato ai miei clienti, ha svolto un lavoro scadente e ha abusato del mio aiutante preferito. È venuto altamente raccomandato ed è per questo che l'ho assunto. Era scioccato quando l'ho licenziato. Apparentemente non aveva alcuna visione del suo comportamento. Non credo che sapesse di aver fatto qualcosa di sbagliato.
3. Il terzo, e l'ultimo, mi ha rubato alla cieca, ha emesso un grosso conto sul mio telefono aziendale e quando mi sono lamentato ho smesso di rubare il mio camion e il telefono. Più tardi ho scoperto che si è imbattuto in un'auto in una stazione di servizio, ho scoperto quando la compagnia di assicurazione dell'altro ragazzo ha cercato di raccogliere da me.

Lavoravo con ex detenuti in ambito terapeutico e facevo amicizia con alcuni.

• Ne abbiamo trovato uno come cuoco di breve durata. Bevve così tanto che il proprietario dovette infine licenziarlo e me ne diede una mancia. Ero mortificato perché ero responsabile di inviarlo a lei. Voleva solo aiutare un ex imbroglione.
• Un altro si è presentato per un lavoro che gli abbiamo procurato. Il manager gli ha dato $ 20 per acquistare alcune forniture. Non è mai tornato.
• Uno mi ha venduto un fucile dicendomi che era raro e valeva un sacco di soldi. Gli ho creduto e ho scoperto in seguito che era inutile.
• Ancora un altro aveva bisogno di un'auto, quindi l'ho comprata per lui con la consapevolezza che avrebbe effettuato i pagamenti. La banca mi ha chiamato dopo alcuni mesi chiedendo dei loro soldi. Sono andato a recuperare la macchina per risparmiare credito. Era cooperativo e andò dietro a prendere le chiavi, ma in realtà uscì dalla porta di servizio per andarsene. Anticipando questo avevo il parco della mia ragazza alle sue spalle. Era molto arrabbiato con me e mi ha lanciato le chiavi.

Farò un paio di commenti sulle esperienze che ho avuto con impiegati neri. Non sto cercando di offendere né sono razzista. Puoi imparare da quello che sto dicendo o no.

1. Ho assunto alcuni neri e nessuno di loro ha funzionato. Ognuno starebbe in piedi a parlare ma non funzionerebbe. L'ho trovato bizzarro e non lo capisco. Ho imparato la lezione appropriata. Mi è stato insegnato ad essere un razzista in cui ho assunto le persone che ho assunto. Ancora una volta, ho avuto un sostentamento da proteggere. Non ho mai assunto una persona con l'aspettativa che avrebbe fallito.
2. Lavoravo come manager in una compagnia di autonoleggio. Uno dei partner assumerebbe neri. Tutti tranne uno ci ruberebbero. Uno ha progettato alcuni amici per rubare tutti gli strumenti personali del meccanico. Quello che non ha rubato era uno dei nostri migliori impiegati, ma era l'eccezione.
3. Hai a che fare con il bigottismo. Lo sai. Stai per odiare, vendicarti, rinunciare a causa di loroo ci riuscirai comunque?

I criminali sono spesso il loro peggior nemico. Ecco alcuni suggerimenti che ho sviluppato. Ognuno è basato su ciò che ho visto in prima persona. Ho evidenziato quelli particolarmente importanti ma tutti devono essere seguiti:

• Il modo migliore per convincere le persone ad avere fiducia in te è essere degno di fiducia. Preparati a mettere anni, forse una vita, nel riguadagnare fiducia.
• Un gruppo di supporto può aiutare. Se il tuo gruppo è disceso in una festa di pietà, allora esci, in fretta.
• Evita il credito.
• Non saltare fuori, un giorno, le aziende del lavoro. Una volta mi è stato offerto un lavoro permanente mentre lavoravo in uno.
• Presentarsi per lavoro in tempo e non scherzare quando il capo non è in giro. Il tuo datore di lavoro è molto più intelligente di quanto pensi, dopo tutto quello che lavori per lui, non sta lavorando per te. Dopo aver lavorato con molti lavoratori, potrei spesso valutare un dipendente in pochi secondi solo dal linguaggio del corpo.
• Non prendere giorni liberi solo perché vuoi o pensi di averne guadagnato uno. Non hai.
• Non prendere ciò per cui non hai pagato. Mai. Il furto può sembrare un comportamento normale per te. Non lo è.
• Se qualcuno ti dà un atteggiamento, non restituirlo. Impara a perdonare.
• Non salvare tutte le tue piccole ferite in modo da poter uscire in un tripudio di gloria facendo esplodere e buttando via tutto perché essi non ti darei una possibilità così ti ha fatto farlo.
• Inizia a insegnare a te stesso che la tua vita è come è per quello che hai fatto. Nessuno ti ha fatto fare le cose che hai fatto.
• Di La verità. Ma non essere brutale. Non vuoi ferire i sentimenti delle persone. Alcune persone usano la "verità" come arma. Copia ciò che fanno gli altri. Impara ad essere diplomatico. I datori di lavoro intervistati affermano che mentire è la ragione principale per cui lasciano andare le persone.
• Scegli persone con vite di successo, non importa quanto modeste, da emulare. Ignora le persone belle e appariscenti. Cosa fanno queste persone che funzionano?
• Non mirare in alto. Punta in basso. Una volta raggiunto quell'obiettivo, decidi dove vuoi andare dopo. Ci vorranno molti, molti anni per andare avanti. Non avere fretta. Un giorno alla volta. Sii soddisfatto di ciò che hai.
• Sii amico di persone che hanno una vita stabile. Stai meglio senza amici che con gli amici perdenti che ti hanno aiutato a diventare un criminale.
• Per la maggior parte di noi la vita non è facile. Non diventare amaro se la tua è una sfida.
• Le droghe distruggono più vite di ogni altra cosa.

Cambiare te stesso sarà il progetto più difficile e gratificante della tua vita. Rimarrai con esso o ti scoraggerai e arrenderai?

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8 consigli su come ottenere un lavoro con un crimine

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