$ 50,000 USD sono un buon stipendio per un trader entry-level in un piccolo hedge fund?
Answers
04/20/2024
Cartwright Dalmoro
Quello era lo stipendio base in 2 degli hedge funds in cui lavoravo. Poi è arrivato il bonus. Rispettivamente 300K e 800K.
Lo stipendio mette il riso nella ciotola / pane sul tavolo. Bonus mette il vino sul tavolo
Ora mettiti nei panni delle persone che ti impiegano. Quando volevo lanciare il mio HF, qualcuno con cui volevo lavorare mi chiese uno stipendio base di 200K. Sono stato offeso. Mi ha fatto pensare: questo non è un mediatore comodo o un lavoro da analista. HF mangia ciò che uccidono. Non vi è alcuna garanzia, nessuna rete di sicurezza.
Ora una cosa che devi tenere a mente. Nei piccoli hedge fund ci sono solo 2 tipi di dipendenti: divinità partner e schiavi il resto. I dipendenti regolari hanno il 100% del rischio e il 5% del rialzo.
Nel 2 ° HF, dopo il bonus di 800K, abbiamo avuto un anno negativo. Ne ho avuto uno spettacolare, ma sono stato pagato una miseria. Il preside ha tenuto per sé il 2% dei 2–20
Se fossi in te, ti chiederei come il bonus può evolversi nel tempo. Il bonus 5-10K non è attraente. Se può evolversi man mano che il fondo cresce bene. Il bonus come frazione dello stipendio non ha senso. Se il bonus rimane basso, cerca un altro lavoro ora, perché in entrambi i casi ne troverai uno nuovo quando il mercato ribassista colpisce
Non è possibile tutelare il copyright con una sola parola.È molto possibile marcare una sola parola, sebbene sia molto difficile difendere i marchi con parole comuni (come un marchio). Generalmente, dovresti marcare una certa presentazione grafica della parola (in un carattere unico, combinato con accenti grafici). Ad esempio, se hai fondato un'azienda che produceva fruste con errori e lo chia...
Quello era lo stipendio base in 2 degli hedge funds in cui lavoravo. Poi è arrivato il bonus. Rispettivamente 300K e 800K.
Lo stipendio mette il riso nella ciotola / pane sul tavolo. Bonus mette il vino sul tavolo
Ora mettiti nei panni delle persone che ti impiegano. Quando volevo lanciare il mio HF, qualcuno con cui volevo lavorare mi chiese uno stipendio base di 200K. Sono stato offeso. Mi ha fatto pensare: questo non è un mediatore comodo o un lavoro da analista. HF mangia ciò che uccidono. Non vi è alcuna garanzia, nessuna rete di sicurezza.
Ora una cosa che devi tenere a mente. Nei piccoli hedge fund ci sono solo 2 tipi di dipendenti: divinità partner e schiavi il resto. I dipendenti regolari hanno il 100% del rischio e il 5% del rialzo.
Nel 2 ° HF, dopo il bonus di 800K, abbiamo avuto un anno negativo. Ne ho avuto uno spettacolare, ma sono stato pagato una miseria. Il preside ha tenuto per sé il 2% dei 2–20
Se fossi in te, ti chiederei come il bonus può evolversi nel tempo. Il bonus 5-10K non è attraente. Se può evolversi man mano che il fondo cresce bene. Il bonus come frazione dello stipendio non ha senso. Se il bonus rimane basso, cerca un altro lavoro ora, perché in entrambi i casi ne troverai uno nuovo quando il mercato ribassista colpisce