In cosa differivano le unioni artigianali e le unioni industriali?
Answers
05/06/2024
Palermo
Un'unione artigianale organizza persone che svolgono una particolare professione, come insegnanti in una scuola o idraulici in un progetto di costruzione.
Alla fine del 1800 i sindacati artigianali erano il tipo di unione dominante, specialmente negli Stati Uniti. La Federazione americana del lavoro è stata costituita come organizzazione di sindacati artigianali. La loro attenzione era allora quella di escludere gli altri dal loro mestiere, per ridurre la concorrenza per i lavori. Ciò ha incoraggiato il razzismo e gli atteggiamenti anti-immigrati, che erano comuni nella AFL.
Ciò significava che i sindacati AFL erano deboli. Non potevano chiudere da soli un'intera operazione di grandi dimensioni. Così a volte assumevano lavoratori meno qualificati, ma assegnavano loro lo status di "uomo B" - meno diritti nel sindacato.
I primi sindacati industriali si formarono al tempo dei Cavalieri del Lavoro negli anni ottanta del 1880, come il sindacato dei minatori degli Stati Uniti. I Cavalieri erano basati su un concetto più inclusivo di sindacalismo: An Injury to One è un Injury to All. Quindi erano aperti a lavoratori in bianco e nero, donne e uomini.
Le miniere di carbone del sud impiegavano già lavoratori neri come minatori. Quindi, per avere un attacco efficace, hanno dovuto organizzare i minatori neri e bianchi. Nel 1908 lo stato dell'Alabama ha schiacciato l'UWM in quello stato perché avere lavoratori in bianco e nero riuniti in riunioni violava le leggi sulla segregazione razzista di Jim Crow.
L'American Railway Union fu un primo sindacato industriale sulle ferrovie negli anni 1890. È stato in grado di chiudere l'intera rete ferroviaria americana. Fu schiacciato dal governo federale, i suoi capi furono imprigionati. Invece di organizzare un solo mezzo - come gli ingegneri che guidano i treni - il sindacato ha accolto tutti i lavoratori delle ferrovie.
Il sindacalismo industriale decollò inizialmente durante l'era della prima guerra mondiale. All'epoca c'erano molti sindacati industriali indipendenti organizzati. Come la American Industrial Union che organizzò il massiccio impianto di Westinghouse con 1 lavoratori a Pittsburgh orientale nel 30,000. Era gestito da comitati di commissari eletti. Il sindacalismo industriale è stato spinto soprattutto dai lavoratori industriali del mondo, che hanno creato sindacati industriali.
Quindi l'idea di un'unione industriale è che cerca di organizzare tutti i lavoratori in un'industria piuttosto che una sola occupazione o mestiere. Come il sindacato United Auto Workers, costituito nel 1935, era costituito da sindacati locali a livello di stabilimento nelle fabbriche automobilistiche.
C'è anche un'altra idea qui, il sindacalismo di classe. Questo va oltre il sindacalismo industriale per cercare di organizzare tutti i lavoratori di tutti i settori in un unico sindacato. Un esempio è stata l'Unione Indipendente di Tutti i Lavoratori formata originariamente nello stabilimento principale di Hormel ad Austin, nel Minnesota nel 1933. Hanno proceduto all'organizzazione di tutti i negozi al dettaglio e i servizi locali in città, camionisti e magazzinieri. Quindi ogni settore dell'economia o un grande posto di lavoro come un impianto di confezionamento di carne sarebbe una "unità". I piccoli negozi al dettaglio potrebbero formare una "unità". Le unità di tutti i delegati eletti e l'unione in una città articolare hanno avuto una riunione mensile del consiglio dei delegati di tutti i delegati per dirigere l'unione locale in quella città.
Come una volta definito da Bill Haywood, il sindacalismo di classe significa organizzare tutti i lavoratori per combattere tutti i datori di lavoro.
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Un'unione artigianale organizza persone che svolgono una particolare professione, come insegnanti in una scuola o idraulici in un progetto di costruzione.
Alla fine del 1800 i sindacati artigianali erano il tipo di unione dominante, specialmente negli Stati Uniti. La Federazione americana del lavoro è stata costituita come organizzazione di sindacati artigianali. La loro attenzione era allora quella di escludere gli altri dal loro mestiere, per ridurre la concorrenza per i lavori. Ciò ha incoraggiato il razzismo e gli atteggiamenti anti-immigrati, che erano comuni nella AFL.
Ciò significava che i sindacati AFL erano deboli. Non potevano chiudere da soli un'intera operazione di grandi dimensioni. Così a volte assumevano lavoratori meno qualificati, ma assegnavano loro lo status di "uomo B" - meno diritti nel sindacato.
I primi sindacati industriali si formarono al tempo dei Cavalieri del Lavoro negli anni ottanta del 1880, come il sindacato dei minatori degli Stati Uniti. I Cavalieri erano basati su un concetto più inclusivo di sindacalismo: An Injury to One è un Injury to All. Quindi erano aperti a lavoratori in bianco e nero, donne e uomini.
Le miniere di carbone del sud impiegavano già lavoratori neri come minatori. Quindi, per avere un attacco efficace, hanno dovuto organizzare i minatori neri e bianchi. Nel 1908 lo stato dell'Alabama ha schiacciato l'UWM in quello stato perché avere lavoratori in bianco e nero riuniti in riunioni violava le leggi sulla segregazione razzista di Jim Crow.
L'American Railway Union fu un primo sindacato industriale sulle ferrovie negli anni 1890. È stato in grado di chiudere l'intera rete ferroviaria americana. Fu schiacciato dal governo federale, i suoi capi furono imprigionati. Invece di organizzare un solo mezzo - come gli ingegneri che guidano i treni - il sindacato ha accolto tutti i lavoratori delle ferrovie.
Il sindacalismo industriale decollò inizialmente durante l'era della prima guerra mondiale. All'epoca c'erano molti sindacati industriali indipendenti organizzati. Come la American Industrial Union che organizzò il massiccio impianto di Westinghouse con 1 lavoratori a Pittsburgh orientale nel 30,000. Era gestito da comitati di commissari eletti. Il sindacalismo industriale è stato spinto soprattutto dai lavoratori industriali del mondo, che hanno creato sindacati industriali.
Quindi l'idea di un'unione industriale è che cerca di organizzare tutti i lavoratori in un'industria piuttosto che una sola occupazione o mestiere. Come il sindacato United Auto Workers, costituito nel 1935, era costituito da sindacati locali a livello di stabilimento nelle fabbriche automobilistiche.
C'è anche un'altra idea qui, il sindacalismo di classe. Questo va oltre il sindacalismo industriale per cercare di organizzare tutti i lavoratori di tutti i settori in un unico sindacato. Un esempio è stata l'Unione Indipendente di Tutti i Lavoratori formata originariamente nello stabilimento principale di Hormel ad Austin, nel Minnesota nel 1933. Hanno proceduto all'organizzazione di tutti i negozi al dettaglio e i servizi locali in città, camionisti e magazzinieri. Quindi ogni settore dell'economia o un grande posto di lavoro come un impianto di confezionamento di carne sarebbe una "unità". I piccoli negozi al dettaglio potrebbero formare una "unità". Le unità di tutti i delegati eletti e l'unione in una città articolare hanno avuto una riunione mensile del consiglio dei delegati di tutti i delegati per dirigere l'unione locale in quella città.
Come una volta definito da Bill Haywood, il sindacalismo di classe significa organizzare tutti i lavoratori per combattere tutti i datori di lavoro.